10月2日消息，”媒体曝小米大模型负责人罗福莉晋升至22级”登上知乎热榜。据晚点LatePost报道，小米于9月22日对内发布晋升名单，31岁的小米MiMo大模型团队负责人罗福莉晋升至22级，同期还有若干其他业务负责人获得晋升。22级是小米职级体系的最高级别，这意味着这位入职仅十个月的年轻AI负责人，已经摸到了小米技术人才的职级天花板。

22级是什么概念：小米职级体系的天花板

据接近小米的人士透露，小米职级体系从13级排到22级封顶，早年划分标准中19至20级大致对应总监，22级则对标副总裁层级。虽然经过多年组织迭代，职级与岗位不能直接划等号，但22级代表小米技术人才的职级顶点没有悬念——职级通道至此走到终点，后续晋升将以职务调整为主，不再提升职级。

入职仅十个月：雷军千万年薪挖角的”回报”

罗福莉的履历被反复提及：本科毕业于北京师范大学计算机专业，硕士就读于北京大学计算语言学研究所，此后进入阿里达摩院参与多语言预训练模型VECO、AliceMind等项目，2022年加入幻方，后出任DeepSeek研究员、参与DeepSeek-V2等重要模型研发。2025年11月12日，她官宣加入小米MiMo大模型团队，外界一度传出”雷军亲自招揽、薪酬千万级”的说法。从官宣入职到晋升22级，前后仅约十个月，刷新了小米核心高管的晋升速度纪录。

同一天的开源答卷：MiMo-V2.6登顶开源模型榜

人事晋升与技术成果在同一天公布，并非巧合。9月22日，小米发布并开源了MiMo-V2.6-Pro与MiMo-V2.6-Flash两款模型。其中Pro版采用稀疏混合专家架构，总参数达1.02万亿、推理时仅激活420亿参数，支持100万token超长上下文，是原生全模态模型；Flash版总参数3090亿，主打高频调用与大模型工作流。MiMo-V2.6-Pro在人工智能分析机构Artificial Analysis的综合智能指数上拿下约46分，超过GLM-5.3（45分）与Kimi K3（44分），成为该榜单上排名最高的开源权重模型，较前代MiMo-V2.5-Pro的26分大幅跃升。

直播”烧钱”训练：不到6天花掉近350万美元

更出圈的是训练成本。小米披露，这轮强化学习后训练不到6天，Pro与Flash两个版本合计跑出约75万条轨迹、烧掉近350万美元（Pro版约262万美元、Flash版约85万美元）。此前罗福莉曾公开直播MiMo模型训练过程，被曝”每小时训练成本超20万元人民币”，一度刷屏科技圈；其团队研发的MiMo-V2.5还曾登顶OpenRouter全球大模型调用量周榜，获得雷军公开点赞。

AI人才争夺战：顶配人才正在走向权力中心

在更大背景里，这是AI行业人才军备竞赛的缩影。今年7月，小米对小爱同学相关业务完成组织架构调整，AI技术拆分为基础模型、云端、端侧三大板块：基础模型基座由罗福莉带领的MiMo团队输出，端侧能力下放至手机、汽车等业务OS团队，云端工程化由栾剑负责——罗福莉的业务管辖范围进一步扩大，MiMo也从独立项目升级为小米统一AI底座。就在罗福莉晋升的同一周，腾讯首席AI科学家姚顺雨正式兼任AI Data部负责人。头部公司都在把最顶尖的AI人才推向组织权力中心，AI竞争的本质，正越来越像是人才密度的竞争（同期动态：微软正式发布新版Copilot”超级应用”，聊天、编程、智能体三合一，点击查看相关报道）。

常见问题（FAQ）

本文信息综合自晚点LatePost、腾讯新闻、36氪、网易新闻等报道，仅供资讯参考。更多AI科技热点，欢迎访问jzpix导航站首页。